HR SERVICE
HR Service
テクノウェアシンクの人材サービスでは、企業様へは人材のニーズに柔軟に対応し、適正な人材をご紹介します。また、お仕事を探されている方へはご自身にあったキャリアプランを達成するための支援をしていきます。
テクノウェアシンクは、「働く」を通じて、”社会”と”人”に貢献致します。
Specialist
会計専門事務／給与・労務管理に特化
私たちテクノウェアシンクでは、経営コンサルタントのスペシャリスト集団であるビジネスブレイン太田昭和（BBS）グループを背景に、総合人材サービスとして会計専門事務と給与・労務管理の専門分野に特化したお仕事を扱っております。
そして、そのネットワークにより、業界を問わず太いパイプを有しております。
様々な業界、業務に精通したキャリアコンサルタントが、マッチした人材をご紹介致します。
BBS Group
BBSグループの信頼と実績
企業様との信頼関係を第一に、誠実と堅実をモットーとし、企業様と働く方の架け橋となるサービスを提供しております。
人材紹介、紹介予定派遣、人材派遣、専門職アシスタント派遣、コンサルティングなど、企業と人材を結ぶ柔軟なサービスを通じ、「企業の人材に対する想い」と「人材の企業に対する想い」のより良いマッチングを追及しています。
どのようなご要望も、専門のキャリアコンサルタント、コーディネーターへ安心してご相談ください。
求める人材をご提案いたします
優秀な人材を確保するために重要なことは、正しい情報が得られ、求めるスキル、社内の雰囲気に合った人柄など、御社のカラーに合ったトータルバランスの取れた人材に出会うこと。
弊社では、じっくり丁寧にお話をお伺いし、これまで培ってきた実績を基に、御社のご希望に合ったベストな人材の紹介に努めてまいります。
- フルタイムで長く働ける人が欲しい
- 専門的な知識を持ったスペシャリストを探している
- 将来幹部候補となる優秀な人材が欲しい
- 繁忙期の決まった期間だけ人材を確保したい
- 決まった時間だけパートタイムで働ける人が欲しい
- ワーキングシェアで働ける人を探している
Recruitment service
- 人材紹介 -
経理、財務、労務など専門性を持つ人材、新卒・第二新卒などの若手人材、障がい者人材など、多様化するニーズに合わせて、御社の人材採用を支援します。
Temporary staffing service
- 人材派遣 -
御社の業務効率、組織活性などをふまえ、最適な弊社のスタッフをご提案いたします。
経理・財務/労務・給与/一般事務/営業事務
【人材紹介業】
【人材派遣業】
人材紹介業
常用目的紹介
紹介当初は御社と求職者の間で「有期雇用契約」を締結し、求職者には契約社員として御社にて勤務していただきます。契約期間満了の時点で、御社が当該契約社員に仕事を続けて欲しいと希望し、求職者も引き続き御社で働くことを希望した時は、改めて期間の定めのない「常用雇用契約」を結ぶことを予定して紹介いたします。
ポイント
面接では判断できない人材の能力や適正などを直に見極めて常用雇用することができる。
人材紹介業
人材派遣業
紹介予定派遣
労働者派遣期間中に、派遣労働者の業務遂行能力等が直接雇用するのに相応しいか見定め、終了後に、本人と派遣先企業双方合意のもとに採用となります。紹介予定派遣の場合は、同一の派遣労働者について、派遣期間は６か月以内です。
ポイント
面接では判断できない人材の能力や適正などを直に見極めて直接雇用できる。なお、必ずしも正社員ではなく、パートタイマーや契約社員となる場合もある。
人材派遣業
派遣社員
正社員も契約社員もアルバイトも、勤務している会社が雇用主です。でも、派遣の場合、雇用主はあくまでも契約を結んだ派遣会社（派遣元）。 お給料も派遣会社から支払われます。ただし、あなたの業務の指示や管理をおこなうのは、勤務先、つまり、派遣先企業です。 このように、雇用契約と勤務先が異なることが、派遣という働き方の大きな特徴。勤務時間や待遇など、労働条件については派遣会社と交渉し、日々の業務での相談は派遣先企業とやりとりすることになります。
ポイント
経費を抑えて必要な時に必要な人員だけ、即戦力となる人材を揃えられる。また、適正がないと判断したら派遣社員の入れ替えを申し出ることができる。
ご紹介までの流れ
ステップ１：お問い合わせ
お電話またはフォームにてお問い合わせください。折り返し担当の営業から電話かメールにてご連絡させていただきます。
ステップ２：ご訪問
各業界・業務に精通した専任の人材コンサルタントがご訪問し、御社の採用担当者から事業内容や今後の事業展開について詳細を伺い綿密な打ち合わせを行います。
ステップ３：リストのご提示・お見積もり
必要となる人材のスキルセットを明確にし、紹介可能な候補者リストを確認していただき、お見積もりをご提示します。
ステップ４：ご紹介
発注が決まったら、弊社で転職を志望されている人材と面談を行い、人材の書類選考と一時面談を行い、候補者を絞り込んで御社にご紹介いたします。
ステップ５：採用
双方の合意によって採用が確定します。
Contact US
人材をお探しの企業様は下記フォームまたはお電話にてお気軽にお問い合わせください
03-3504-8711
受付時間：平日 9:00−17:00